RECRUIT
採用情報
ネクストリードが掲げるメッセージは、＜仕事をもっとシンプルに＞。
組織の本質的な課題を見極め、デジタル技術やITツールを効果的に活用し、複雑・煩雑になりがちな日々の業務をシンプルにすることで、企業の成長を支援します。
DXや生産性の向上、働き方改革などのデジタルにまつわるバズワードが日々叫ばれていますが、業種や規模をはじめお客様個々の状況によって、課題やテーマは大きく変わります。
ネクストリードは、1社1社ときちんと向き合い、本質的な課題を見極め、解決につながるソリューションを提供。
顧客にあった最適な支援を実現する、従来の IT 企業とは少し違ったアプローチのデジタル推進の支援企業です。
仕事のやりがい
フィールドが ToB（法人顧客向け）のビジネスのため、対話や交渉のレベルが非常に高いです。その分、やりがいがあり面白い反面、多くのチャレンジがあります。普通であれば一流の大企業でしか経験できない仕事でも、「少数精鋭」＋「従業員への信頼」を大切にしている弊社は、あなたに仕事をお任せいたします。
貴重な経験を弊社で積んでいただくことで、あなたの人生・キャリアの充実を心から支援します。
雰囲気・風土
成果主義が前提の外資系出身者がほとんどで、元マイクロソフトの中核メンバーや、最先端のクラウドに精通したスタッフなど少数精鋭で形成されています。そのため、評価基準や仕事の進め方も、残業などの「時間」よりも、実際に創出した「成果」に重きを置く傾向にあります。
多様性を尊重しお互いをリスペクトする環境・文化で、進みたい方向や学びたいことなどキャリア志向への相互支援を実現できる環境が整っています。
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待遇・福利厚生
昇給：不定期
賞与：業績連動（昨年度実績） -
その他福利厚生
・必要な情報端末の支給
・今の業務と関係ない新規事業立ちあげ（プレゼン）機会
・大手企業や外資IT企業とのコネクション
・キャンプや野球観戦などの趣味イベント
JOBS
募集職種
企業の課題を見極めるコンサルティング力×最新の IT サービスのフル活用で、お客様の課題解決と、あなたの成長を実現します。
・PM、またはPM補佐としてプロジェクト推進
・オペレーション運営サポート等 その他、経験や興味など適正に応じてアサインいたします
・自社ツールを活用したオペレーション業務など、OJTで経験いただきながら、他業務のことも知っていただきます
・他者との比較ではなく、キャリア特性に応じた評価を実施しています
・大小問わず、日々発生する”間に落ちた仕事”に手を伸ばす姿勢を忘れないこと
・経験やスキルではなく、人間力で臨機応変に対応する力を持つこと
・パソコンやスマートフォンなどを使いこなせる方
・ITに苦手意識がない方
・IT系の資格を持っている方 （職種に関わらず、IT業界での業務経験がある方は尚可）
就労期間：試用期間3カ月
勤務時間：9時～18時
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
面接回数：部門長・代表 1-2回を予定しています。
受付担当者：受付担当
・お客様のセキュリティ実施計画にアドバイザーとして参加し、プロジェクト推進を支援します
・監視チームとコラボレーションし、監視結果をもとに必要な対策を検討します
クラウド セキュリティ製品 (主に Microsoft 365 や Azure) に関する技術力と、お客様の実情を踏まえた課題設定と解決力の両方が求められます。
SI やプリセールスで技術力は身についてきたけど、実際のシナリオで技術力を活かしていきたい、課題解決をもっとしていきたいと感じたことはありませんか？思い当たる方にとって最適な職種ですので、是非ご応募ください！
なお、セキュリティ市場も技術も進化が早いため、自分の興味分野に応じて学ぶことを楽しめるマインドが重要になります。
学びと実践のサイクルを回すことが求められ、市場価値が高いオンリーワンのスキルを目指すことができる職種です。
立ち上がったばかりの新しい組織で、一緒に成長していける方からのご応募をお待ちしております！
・クラウド ソリューションの技術営業、または導入・保守等の業務経験
・顧客への提案を含むプロジェクト マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
＜尚可＞
・SQL や KQL によるデータ分析経験
・ネットワークやセキュリティ製品の導入、運用経験
・下記 Microsoft ソリューションの導入、運用経験
・Microsoft 365 Defender
・Microsoft Purview (コンプライアンス関連機能)
・Microsoft Defender for Cloud
【求める人物像】
・手を動かし仮説検証型で課題解決できる能力
・誰から指示されなくても自ら課題を設定しそれを達成しようとするマインド
・現状踏襲をよしとせず自ら新しいものを生み出そうとする姿勢
・責任感をもって仕事をする姿勢 (アカウンタビリティ、オーナーシップ)
