ネクストリードでは事業の拡大にともない、年間を通して新しい仲間を募集しています。求職者の皆さんにとって、事業内容や実績などは事前に情報収集することができても、人間関係や社風は中に入ってみないとわからないものですよね。でもそれって本来もっとも知りたいところではないでしょうか。

そこで当コラムでは、ネクストリードのメンバー数名に「どんな人に仲間になってほしいですか？」という質問を投げかけました。仕事に対する考え方、働き方、コミュニケーションなどいくつかの観点から回答が集まりましたのでご紹介いたします。雰囲気を掴む一助にしてください。

どんな人に仲間になってほしいですか？

何かやりたいことがあって、自分の成長を楽しめる人にぜひ仲間になってほしいです！多くの業務はまだ始まったばかりで、自分たちの手でサービスを設計しながら試行錯誤を繰り返しています。最初から決まったことがあってそれをやるだけという仕事はほとんどありません。口を開けて待っていても誰もご飯を運んできてくれません。その代わりに、何かやりたいことがある人にとっては、それを応援してくれる最高の環境だと思います。

私も、代表の小国さんに全力で支援してもらいここまでくることができましたし、やりたいことをやれる環境は仕事の満足感を大きく左右すると思います。普通は経験できないような成長の機会がごろごろあるので、何か困難があったときに「成長のチャンス！」と思える人であれば、きっと楽しく仕事ができると思います。

Cloud Solution グループ　成田

どんな人に仲間になってほしいですか？

「まずは自分でやってみよう」と、自然に手がうごいてしまう方は、ネクストリードの働き方にとても向いていると思います。未経験の領域に足を踏み入れると多かれ少なかれ不安を感じるものだと思います。そこで諦めてしまわず、先に進むことを楽しんでもらえる方と一緒に「ネクストリード」を大きく成長させていきたいです。ネクストリードにはそんな時一緒になって考え、動いてくれる仲間が揃っていますよ。

R&Dグループ　湯浅

どんな人に仲間になってほしいですか？

ネクストリードは基本的にリモートワークなので、仕事はチャットでのやりとりやオンライン会議が中心です。そう聞くと人との関わりが少ないイメージを持つかもしれませんが、対面ではない分、むしろコミュニケーションを丁寧に行う必要があると実感しています。だからこそ、そこを大切にできる人と仕事ができたら嬉しいです。チャットだけでもその人の表情が思い浮かぶようなコミュニケーションを取れるのが理想だなと感じます。あとは、成長意欲のある方がチームにいると自分も負けずに頑張るモチベーションになるので、そんな方にぜひ来ていただきたいです。

R&Dグループ　久保

どんな人に仲間になってほしいですか？

ネクストリードがこれまでに取り組んできたことや、今取り組んでいることに共感してくださる方と出会えたら嬉しいです。会社の軌跡に共感できる方とは未来を見る目線も揃いやすいと思うからです。会社の歴史、クラウド秘密基地™のコンセプト、働き方、メンバーの個性、技術者の方であれば開発思想……これらを「面白そうだな」「共感できるな」と思ってくれる方は、きっとお仕事を「自分ごと」として捉えられ、やりがいのある毎日を過ごせるはずです。そんな方と共に試行錯誤を重ね、今よりさらに良いサービスや組織のための取り組みが生まれるといいなと思っています。

事業企画グループ　佐野

どんな人に仲間になってほしいですか？

今後もネクストリードは当たり前のように変化を続けていくと思います。その「変化」をポジティブに捉えて楽しめる人が合っているのではないかと思っています。今後メンバーもどんどん増えていく想定です。ネクストリードでは会社の今をプロ野球で言う「キャンプシーズン」と表現していますが、このシーズンに飛び組んでくれるメンバーには、今後一軍として皆を引っ張っていくような気概が求められると思います。将来的に組織のコアメンバーとして活躍したいという高い志を持った方を大歓迎します。

事業企画グループ　大坪

多様性を大切にする精神が根付くネクストリードでは、豊かな個性が集結して思いがけない面白い化学反応が生まれることが多々あります。これを読んで「自分に合っているかも」と少しでも興味を持ってくださったら、ぜひ応募をご検討いただければと思います。以下の採用情報をご確認いただき、お問い合わせください。記載のない職種をご希望の場合もその旨お書き添えの上ご連絡いただければ幸いです。

素敵な方との出会いを一同楽しみにしています！

【採用ページ】
https://nextread.co.jp/recruit/

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